True Majority

Proteksi Buruh: Syarat Pendirian Serikat Pekerja Winconsin

Proteksi Buruh: Syarat Pendirian Serikat Pekerja Winconsin – Sebagian dari publik pasti belum terlalu familiar dengan Winconsin. Salah satu kota di kawasan Amerika Serikat. Ia mempunyai Ibu Kota bernama Madison. Menarik perhatian karena serikat pekerja yang mulai bermunculan. Sama seperti serikat pekerja pada umunya. Dimanan organisasi ini dibentuk dengan maksutkan oleh, dari, sekaligus untuk pekerja. Hal ini menjadi bukti bahwa organisasi ini tidak hanya elemen kecil yang tak punya suara. Mereka menjadi pelindung utama dari para pekerja.

Seperti yang telah diketahui bahwa pekerja bukan lagi pihak terakhir dalam sebuah perjalanan perusahaan. Kesejahteran menjadi poin penting yang bersama mereka perjuangankan. Sehingga tidak heran jika serikat pekerja tidak hanya berhenti pada satu langkah. Masih banyak suara yang perlu ditampung dan kemudian disuara pada publik. terkhusus untuk pemilik usaha yang masih saja semena-mena terhadap jerih payah para buruh.

Tujuan dasar dari serikat pekerja ialah meraih kesejahteraan sekaligus hak-hak setiap pekerja. Hal ini menjadi sangat pelik karena yang dihadapi adalah kawasan Amerika Serikat. Dimana sentral liberalis menjadi sentral pemilik modal untuk melakukan berbagai hal. Sehingga, hadirnya serikat pekerja di Winconsin termasuk satu ekspresi berani dari para pekerja terhadap setiap perjanjian kerjasama.

Sehingga ketika terjadi hal yang tidak sesuai dengan kontrak awal. Apalagi yang harus ditunggu? Setelah memastikan suara terkumpul, beberapa serikat pekerja bersama melakukan penyampaian pendapat. Kejadian ini sudah bukan hal baru. Cukup banyak kasus yang membuat pekerja berada di bawah kuasa pemilik usaha.

Sehingga pembentukan seriakt pekerja dianggap sebagai langkah strategis. Tidak hanya sebagai tempat perkumpulan aspirasi. Tetapi, disini para pekerja dilatih untuk melakukan negosiasi. Sampai dengan pelatihan mengenai keputusan kerjasama. Mereka memperbolehkan setiap pekerja untuk bergabung. Cara yang dilakukan hanya menghubungi kedua koordinasi.

Keunggulannya juga terlihat dari fungsinya. Dimana serikat pekerja menghimpun pekerja untuk meningkatkan ketrampilan. Menunjang para anggota dalam melaksanakan kewajiban secara maksimal. Menjaga ketertiban juga disebut sebagai nilai plus dari organisasi pekerja tersebut. Selanjutnya, menghimpun pendapat dengan baik guna mendapat keputusan positif untuk semua pihak.

Rasionalnya tidak mungkin para pekerja akan berdemo dalam anggota sebanyak itu. Ketika kondisi ini baik-baik saja. Bukankah sudah ditekankan bahwa serikat pekerja akan bersuara saat keadaan tidak nyaman menganggu kesejahteraan mereka. Pada sisi lain para buruh tetap melakukan pekerjaan dengan baik.

Kenyataan seperti ini bukan sesuatu yang adil bukan? Pantas saja kalau mereka melakukan pergerakan signifikan. Apalagi pada dasarnya serikat pekerja berada pada dasar kesamaan di depan hukum. Sudah seharusnya suara mereka didengarkan dengan sebaik mungkin. Bagaimanapun tidak bisa dimungkiri bahwa buruh bukan hanya mendatangkan keuntungan bagi perusahaan. Melainkan bentuk pengabdian yang harusnya diganjar dengan ketentuan saling melegakan.

Perusahaan sekaligus pemerintah wajib mendukung kesejahteraan. Jangan sampai karena terlalu mengingkan keuntungan berlipat. Mereka melelakukan langkah ceroboh hingga menumbalkan para pekerja. Berhenti berbuat aneh dan lakukan semua dengan baik. Serikat pekerja menjadi organisasi berkekuatan besar. Mereka tentu saja melindungi diri dengan lebih kompleks.

Sudah saatnya mendengarkan pendapatnya dan lakukan kerjasama secara adil. Tidak mungkin ada api tanpa asap. Sedangkan untuk proses pembuatan serikat pekerja. Dibawah ini penjelasan mengenai aktivitas dari pembentukannya:

  1. Membuat pelatihan tentang skill negosiasi sampai dengan kerjasama. Kemampuan ini menjadi penting sebagai bentuk proteksi awal.
  2. Meningkatkan ketrampilan pekerja dalam ranah pekerjaan.
  3. Bentuk organisasi yang saling membantu antar anggotanya.
  4. Peningkatan dalam hal mengelola aspirasi pekerja.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!