True Majority – Blog Serikat Perkerja Amerika Serikat

10 fakta tentang pekerja Yang Ada Di Amerika

10 fakta tentang pekerja Yang Ada Di Amerika – Lebih dari 157 juta orang Amerika merupakan bagian dari angkatan kegiatan AS, serta banyak dari mereka (namun tidak seluruh) hendak menghabiskan akhir minggu liburan Hari Pegawai jauh dari meja, rute perakitan, serta konter kasa mereka. Dikala kita men catat hari itu, inilah yang kita tahu mengenai siapa pekerja Amerika, apa yang mereka jalani serta area kegiatan AS dengan cara biasa. – truemajority.com

10 fakta tentang pekerja Yang Ada Di Amerika

  • 1. Sepanjang 35 tahun terakhir, bagian pekerja Amerika yang tercampur dalam sindikat

Pekerja sudah turun dekat setengahnya. Keahlian sindikat pekerja melambung pada tahun 1954 di nyaris 35% dari seluruh pekerja AS (tidak tercantum wirausaha), namun pada tahun 2018 tingkatan sindikat pekerja cuma 10, 5%.( Jatah pekerja yang diwakili oleh sindikat pekerja sedikit lebih besar, 11, 7%, sebab dekat 1, 6 juta pekerja yang bukan badan sindikat terletak dalam profesi yang tercakup dalam kontrak sindikat pekerja.)

Jumlah sesungguhnya badan sindikat merupakan 14, 7 juta tahun kemudian, bagi ke Dinas Statistik Daya Kegiatan( BLS). Pada 2012, keahlian sindikat pekerja menggapai titik terendah semenjak susunan informasi dikala ini diawali pada dini 1980- an, turun di dasar 14, 4 juta, saat sebelum sedikit bertambah.

Baca Juga : Pekerja Yang Ada Di Wisconsin Sektor Usaha di Amerika

Pabrik dengan penyusutan terbanyak dalam tingkatan keterwakilan sindikat pekerja dari tahun 2000 sampai 2018 merupakan pemindahan serta pemindahan material, dari 21, 7% jadi 14, 5%. Pabrik ini melingkupi banyak profesi– mulai dari pengontrol kemudian rute hawa sampai juru mudi bis sampai pramugari.

Tingkatan sindikat pekerja sesungguhnya sudah bertambah, walaupun sedikit serta dari dasar yang kecil, di sebagian golongan profesi: Dalam profesi sah, misalnya, tingkatan sindikat pekerja naik dari 5, 1% pada tahun 2000 jadi 5, 9% tahun kemudian.

Dalam survey Pew Research Center 2018, 51% orang Amerika berkata penyusutan sindikat pekerja beberapa besar berakibat kurang baik untuk pekerja, sedangkan 35% menganggapnya beberapa besar bagus. Baru- baru ini, 45% responden dalam survey Juli 2019 berkata sindikat pekerja mempunyai dampak positif kepada kondisi di negeri ini; 28% melukiskan akibatnya selaku minus.

  • 2. Orang Amerika biasanya menggemari sindikat pekerja serta dengan cara besar

Mensupport hak pekerja buat berekanan. Kebanyakan( 55%) mempunyai pemikiran yang bagus mengenai sindikat pekerja, dibanding 33% yang mempunyai pemikiran yang tidak profitabel, bagi survey Pusat 2018 yang dituturkan di atas. Dalam survey tahun 2015, beberapa besar berkata pekerja manufaktur serta pabrik( 82%), pekerja pemindahan biasa( 74%), polisi serta pemadam kebakaran( 72%) serta guru sekolah biasa( 71%) wajib mempunyai hak buat berekanan. Dekat 6 dari 10( 62%) berkata pekerja santapan kilat hidangan wajib dapat berekanan, sedangkan 35% menentang.

Badan sindikat pekerja dengan cara totalitas mendapatkan lebih dari badan non- serikat pada tahun 2018–$1. 051 per minggu pada median dibanding dengan$860 di antara pekerja penuh durasi. Kesenjangan pemasukan memantulkan banyak aspek, tercantum perbandingan dalam pabrik serta profesi, dimensi industri serta area.

  • 3. Beberapa besar pekerja Amerika bertugas di zona pelayanan.

Pada Juli, 107, 8 juta orang( 71% dari seluruh pegawai nonfarm payroll) bertugas di pabrik fasilitator layanan swasta, bagi informasi ketenagakerjaan terkini BLS. Di antara zona pabrik pelayanan penting, yang terbanyak merupakan perdagangan, pemindahan serta faedah( 27, 8 juta pekerja), diiringi oleh layanan pembelajaran serta kesehatan( 24, 3 juta), pelayanan handal serta bidang usaha( 21, 5 juta) serta tamasya serta perhotelan( 16, 7 juta). Di luar pabrik pelayanan zona swasta, dekat 22, 5 juta orang Amerika bertugas di rezim pada bulan Juli, dengan nyaris 2 pertiga di tingkatan lokal. Nyaris 12, 9 juta orang Amerika bertugas di aspek manufaktur.

  • 4. Dekat 16 juta orang Amerika merupakan wirausaha, bagi informasi BLS dari Juli tahun ini.

Namun akibat dari wirausaha lebih besar: Suatu informasi Pew Research Center menciptakan kalau wirausaha Amerika serta banyak orang yang bertugas buat mereka bersama- sama beramal 30% dari angkatan kegiatan negeri, ataupun keseluruhan 44 juta profesi pada tahun 2014. Cuma dekat satu seperempat dari wirausaha( 3, 4 juta) mempunyai pegawai sendiri, serta mereka yang mempunyai pekerja tidak mempunyai banyak: Di antara wirausaha dengan pegawai, median pada tahun 2014 merupakan 3 serta pada umumnya merupakan 8, 6.

Ditaksir BLS, yang didapat dari survey rumah tangga, bisa jadi kurang membagi wirausaha. Bagi Dalam Revenue Service, terdapat 25, 5 juta kepemilikan tunggal nonpertanian pada tahun 2016( ini seluruh merupakan bidang usaha yang tidak berkaitan)– hitungan bersumber pada pengajuan Agenda C mengenai profit ataupun cedera dari bidang usaha.

  • 5. Milenial saat ini merupakan angkatan terbanyak dalam angkatan kegiatan AS.

Dekat sepertiga orang Amerika dalam angkatan kegiatan( 35%, ataupun 56 juta) merupakan Milenial– mereka yang berumur 23 sampai 38 tahun pada tahun 2019. Pada tahun 2016, Milenial melewati Angkatan X( umur 39 sampai 54 tahun pada 2019) buat jadi golongan angkatan tunggal terbanyak di angkatan kegiatan AS. Dibanding dengan Baby Boomers, posisi Gen X selaku angkatan berkuasa dalam angkatan kegiatan amat pendek– cuma 3 tahun.

  • 6. Perempuan Amerika mendapatkan 85 sen dolar dibanding dengan laki- laki

Namun kesenjangan itu lebih kecil di antara pekerja yang lebih belia. Pada tahun 2018, di antara pekerja berumur 25 sampai 34 tahun, pemasukan perempuan merupakan 89% dari pemasukan laki- laki, bagi analisa Pew Research Center mengenai imbalan pada umumnya per jam yang melingkupi pekerja penuh serta catok durasi. Namun fakta membuktikan kalau kala wanita merambah tanggung jawab selaku orang berumur, pemasukan mereka jauh di balik kawan pria yang berumur serupa.

Sebagian aspek lain yang dipercayai berkontribusi kepada bertahannya kesenjangan imbalan kelamin, di antara lain akibat dari tanggung jawab pengasuhan keluarga yang lebih besar, perbandingan dalam pabrik serta profesi di mana wanita serta pria bertugas, pembedaan kelamin di tempat kegiatan, serta perbandingan pengalaman kegiatan. Kesenjangan kelamin cumalah salah satu dari sebagian kesenjangan pemasukan yang jadi karakteristik angkatan kegiatan Amerika. S

uatu analisa Pusat terpisah dari tahun 2016, misalnya, menciptakan kalau orang kulit putih mempunyai pemasukan yang lebih besar pada umumnya per jam($ 21) dari tiap subkelompok suku bangsa ataupun etnik serta tipe kemaluan yang lain melainkan satu: laki- laki Asia, yang pemasukan per jam pada umumnya merupakan$ 24.

  • 7. Kesenjangan imbalan antara pekerja belia dengan titel ahli

Serta rekan- rekan mereka yang kurang berakal merupakan yang terluas dalam sebagian dasawarsa. Terbebas dari titik berat kehidupan akademis, bayaran kuliah yang meningkat serta pinjaman mahasiswa yang memberati, alumnus akademi besar belia lebih bagus dari rekan- rekan mereka yang tidak mempunyai titel dalam banyak dimensi keselamatan ekonomi serta pendapatan pekerjaan, serta pada tingkatan yang lebih besar dari di era kemudian.

Center analisa terkini menciptakan kalau pendapatan pada umumnya buat alumnus akademi besar umur 25- 37 bertugas penuh durasi yang didapat merupakan dekat$ 24. 700 lebih per tahun dibanding orang berusia belia yang bertugas cuma menggenggam sertifikat sekolah besar. Kesenjangan pendapatan dengan cara penting lebih kecil pada angkatan tadinya.

Sedangkan pengangguran di antara seluruh golongan sudah turun semenjak daya Resesi Hebat ke tingkatan yang tidak nampak semenjak tahun 1960- an, senantiasa betul kalau terus menjadi besar pendapatan pembelajaran seorang, terus menjadi besar mungkin mereka buat mempunyai profesi.

Pada bulan Juli, bagi informasi BLS, cuma 2, 2% orang berusia dengan titel ahli ataupun lebih besar yang menganggur, dibanding 3, 6% buat orang berusia yang cuma mempunyai sertifikat sekolah menengah serta 5, 1% buat orang berusia yang tidak lolos dari sekolah menengah.

  • 8. Bagian yang jauh lebih kecil dari anak muda AS bertugas hari ini dibanding dengan dasawarsa tadinya.

Anak muda menghabiskan pada umumnya 26 menit satu hari, melaksanakan profesi berbayar sepanjang tahun anutan, dibanding dengan 49 menit dekat satu dasawarsa kemudian serta 57 menit pada medio 1990- an, bagi analisa Pew Research Center baru- baru ini mengenai informasi pemakaian durasi dari BLS.

Anak muda pula bertugas lebih sedikit sepanjang masa panas. Baru- baru ini 2 dasawarsa kemudian, kurang lebih separuh dari anak muda AS bisa berambisi buat bertugas paling tidak buat beberapa dari liburan masa panas mereka. Namun pangsa anak muda yang bertugas di profesi masa panas sudah menurun semenjak dini 1990- an:

Sehabis menggapai titik terendah pada tahun 2010 serta 2011 di 29, 6%, tingkatan profesi masa panas anak muda mulai bertambah lagi namun sedang cuma 34, 6% di masa panas 2017.( Dari 1940 sampai akhir 1980- an, tingkatan profesi masa panas anak muda biasanya fluktuasi antara 46% serta 58%.) Penyusutan profesi masa panas anak muda memantulkan penyusutan totalitas dalam profesi anak muda dalam sebagian dasawarsa terakhir, gaya yang pula dicermati di negeri maju yang lain.

Metode lain buat memandang profesi anak muda, ataupun kekurangan itu, merupakan dengan berpusat pada“ NEETS”- yaitu, banyak orang belia yang n bagus e mployed ataupun dalam e ducation ataupun t hujan. Pada tahun 2018, 14, 8% dari seluruh orang Amerika berumur 16 sampai 29 tahun– ataupun dekat 9 juta anak belia– merupakan NEET.

Pada tahun 2013, tahun awal di mana informasi pembeda ada, terdapat dekat 11 juta NEET di AS, ataupun 18, 5% dari populasi 16- ke- 29. Analisa Center 2016 menciptakan kalau di AS, populasi anak muda NEET lebih banyak wanita dari pria( 57% sampai 43%). 2 pertiga NEET AS mempunyai pembelajaran sekolah menengah ataupun kurang, serta orang kulit gelap serta Hispanik berumur 16 sampai 29 tahun lebih bisa jadi jadi NEET dari orang kulit putih serta Asia.

  • 9. Lebih banyak orang Amerika yang lebih berumur bertugas dari dasawarsa tadinya.

Pada bulan Juli tahun ini, 19, 8% orang berusia AS berumur 65 serta lebih tua- hampir 10, 5 juta orang- dilaporkan dipekerjakan penuh ataupun catok durasi, meneruskan kenaikan yang normal semenjak paling tidak tahun 2000. Pekerja yang lebih berumur menggantikan 6, 6% dari seluruh orang Amerika yang bertugas di Juli, naik dari 3% pada Juli 2000.

Orang Amerika berumur 55 serta lebih berumur bertugas pada tingkatan yang jauh lebih besar dari Juli 2007, tidak lama saat sebelum Resesi Hebat menyerang. Tingkatan profesi sudah membaik buat orang berusia yang lebih belia dari 55, namun belum melampaui tingkatan pra- resesi.

Baca Juga : Terlalu Banyak Bekerja Benar-Benar Membunuh Kita

Analisa Pew Research Center kepada informasi angkatan kegiatan 2018 menciptakan kalau 29% Boomers berumur 65 sampai 72 tahun bertugas ataupun mencari profesi– melewati keikutsertaan pasar daya kegiatan dari Angkatan Bungkam( 21%) serta Angkatan Terhebat( 19%) kala mereka merupakan umur yang serupa.

  • 10. Meningkatkan imbalan minimal federal dengan cara totalitas terkenal

Namun terdapat perbandingan anggota yang runcing dalam permasalahan ini. Dengan cara totalitas, 67% orang Amerika mensupport kenaikan imbalan minimal federal dari$7, 25 per jam jadi$15, bagi survey Pew Research Center dari dini tahun ini. Tetapi terdapat perbandingan mencolok antara Demokrat serta bebas yang doyong ke Demokrat, 86% di antara lain mensupport buah pikiran itu, serta Partai Republik serta Republik, 57% di antara lain menentangnya.

Pada tahun 2018, 1, 7 juta pekerja- 2, 1% dari seluruh pekerja yang dibayar per jam- memiliki imbalan pada ataupun di dasar imbalan minimal federal dikala ini, bagi BLS. 2 puluh 9 negeri bagian, ditambah District of Columbia serta banyak kota serta kabupaten, sudah memutuskan angka minimal mereka sendiri yang lebih besar. Namun kesenjangan yang luas dalam bayaran hidup di bermacam bagian negeri– serta apalagi di dalam tiap- tiap negeri bagian– memperumit perbincangan kebijaksanaan.