True Majority – Blog Serikat Perkerja Amerika Serikat

Menaikkan Upah Wisconsin Akan Secara Signifikan Mengurangi Kemiskinan

Menaikkan Upah Wisconsin Akan Secara Signifikan Mengurangi Kemiskinan – Untuk Olivia McKnight yang berumur 26 tahun, meningkatkan imbalan minimal jadi$15 per jam hendak mengganti hidupnya. Selaku pegawai Popeyes penuh durasi di Milwaukee, McKnight menciptakan$10 per jam. Ini nyaris tidak lumayan buat menghidupi dirinya serta ketiga buah hatinya.

Menaikkan Upah Wisconsin Akan Secara Signifikan Mengurangi Kemiskinan

truemajority.com – Ia pula melakukan profesi kedua. Jam kegiatan yang jauh sudah memaksanya buat melupakan durasi yang dihabiskan bersama buah hatinya, tercantum liburan serta momen berarti dalam hidup.

Buat James Rudd yang berumur 29 tahun, yang berpendapatan lebih dari$15 per jam saat ini, ia kesimpulannya sanggup melunasi beberapa barang yang ia butuhkan. Serta ia saat ini berjuang buat seluruh pekerja di Wisconsin buat menggapai paling tidak$15 per jam.

Berlainan dengan McKnight, profesi perawatan Rudd di kantor AT&T Milwaukee mensterilkan lantai serta mengubah bola lampu sudah membuat hidupnya lebih gampang. Ia sanggup membeli asuransi kesehatan, biaya bis, serta senantiasa melunasi tagihannya— seluruhnya di luar capaian kala ia mendapatkan$7, 25 ataupun$8 per jam.

Di situlah McKnight saat ini.

“ Aku berupaya menafkahi keluarga aku hari ke hari, bulan ke bulan, melunasi carter, melunasi listrik, lampu, serta mencari babysitter,” tuturnya.“ Ini betul- betul susah, itu menghabiskan beberapa besar durasi aku, serta kayaknya aku nyaris bertugas buat memperoleh duit.”

Kurang lebih 1 juta pekerja per jam dengan cara nasional memperoleh imbalan minimal federal sebesar$7, 25 per jam ataupun kurang. Semacam orang lain yang muak dengan pemasukan kecil, McKnight baru- baru ini berasosiasi dengan Fight for$15, suatu aksi politik garis besar yang berusaha tingkatkan imbalan minimal buat seluruh pekerja yang dibayar kecil.

Baca Juga : Pekerja Walmart Mengungkapkan Kekesalan Yang Disebabkan Pelanggan

Di Wisconsin, di mana kekayaan rasial serta kesenjangan pemasukan merupakan yang terbanyak di negeri ini, banyak yang merasa ekskalasi minimal telah lama tertunda. Bagi Telaah Opini Marquette Law School 2019, 55% masyarakat Wisconsin mensupport ekskalasi imbalan minimal, sedangkan 39% menentangnya. Serta perempuan kulit gelap semacam McKnight tercantum di antara mereka yang sangat diuntungkan darinya.

Perempuan kulit gelap serta Hispanik lebih dari 2 kali lebih bisa jadi dibanding laki- laki kulit putih buat menciptakan kurang dari$15 per jam, bagi kalkulasi oleh The Washington Post memakai informasi profesi federal.

Dekat 46% perempuan Hispanik serta 39% perempuan kulit gelap berpendapatan kurang dari$15 per jam, sedangkan cuma 18% laki- laki kulit putih serta Asia berpendapatan kurang dari$15 per jam. Di Wisconsin, diperkirakan 43, 7% masyarakat berpendapatan kurang dari$15 per jam.

Sebab aksi pangkal rumput semacam Fight for$15 serta sokongan politik yang bertumbuh, 8 negeri bagian serta District of Columbia sudah membebaskan hukum buat meningkatkan imbalan jadi$15 per jam, yang terkini Florida, bagi UC Berkeley Labor Center.

Tetapi tidak dengan Wisconsin.

Ini merupakan di antara 21 negeri bagian yang imbalan minimumnya cocok dengan tingkatan federal$7, 25 per jam. Di 10 negeri bagian lain, minimal lebih besar namun sedang di dasar$10, UC Berkeley Labor Center memberi tahu.

Para legislator, penggerak, serta badan warga sudah mengorganisir, melobi, serta menganjurkan pergantian imbalan tingkatan federal serta negeri bagian sepanjang bertahun- tahun, jauh saat sebelum Demokrat kandas memasukkan imbalan minimal federal$15 dalam paket dorongan endemi yang disahkan pada Februari 2021.`

Pada bulan Januari, Demokrat memberitahukan kembali Raise the Wage Act, yang dengan cara berangsur- angsur hendak tingkatkan imbalan minimal federal jadi$15 per jam pada tahun 2025 serta memberhentikan pembayaran di dasar imbalan minimal buat pekerja bayaran.

Di dasar hukum itu, imbalan minimal hendak lekas bertambah jadi$9, 50 per jam, setelah itu jadi$11 per jam tahun depan,$12, 50 pada tahun 2023,$14 pada tahun 2024 serta setelah itu$15 pada tahun 2025. RUU seragam dipublikasikan pada tahun 2019 namun tidak sempat disetujui oleh GOP yang dikendalikan Badan legislatif.

Alibi penting gugatan imbalan minimal terhambat: Pembangkang beranggapan kalau menaikkannya hendak memforsir banyak bidang usaha buat menutup ataupun memotong daya kegiatan mereka, yang menciptakan lebih sedikit profesi.

Informasi Kantor Perhitungan Kongres baru- baru ini berspekulasi kalau mempraktikkan minimal nasional$15 per jam hendak mengangkut nyaris 1 juta orang pergi dari kemiskinan- tetapi alun- alun kegiatan hendak menurun 1, 4 juta pekerja. Wisconsin Manufacturers and Commerce, lobi bidang usaha yang kokoh, beranggapan kalau meningkatkan imbalan minimal hendak kurangi kesempatan untuk pekerja tingkatan pendatang baru dengan buatnya lebih mahal untuk industri buat memperkerjakan mereka.

Kesenjangan ekonomi amat besar

Imbalan kecil sudah lama jadi permasalahan untuk pekerja kulit bercorak di Wisconsin. Pemasukan rumah tangga pada umumnya kulit gelap di Milwaukee sudah turun nyaris 30% semenjak 1979. Kenyataannya, pemasukan pada umumnya rumah tangga kulit gelap sebesar$29. 655 merupakan yang terendah di antara 50 area kota besar AS paling atas, serta cuma 42% dari pemasukan pada umumnya rumah tangga kulit putih, yang di 2018 merupakan$70. 561. Itu bagi suatu riset tahun 2020 oleh Pusat Pengembangan Ekonomi Universitas Wisconsin- Milwaukee, yang mengatur bayaran hidup sembari menyamakan area kota besar.

” Aku pikir itu penemuan yang mendalam,” tutur Marc Levine, salah satu penggagas pusat yang mengetuai riset itu.

“ Ini berikan ketahui kita banyak mengenai tidak cuma asal usul kita, namun mengenai apa yang terjalin hari ini di Milwaukee serta alangkah sedikit perkembangan yang sudah digapai.”

Riset terkini Levine berpusat pada komunitas kulit gelap serta gimana mereka bertumbuh di 50 area kota besar terbanyak di negeri ini dalam bermacam permasalahan tercantum pembelahan perumahan, penangkapan, kekurangan, serta pemasukan. Pada nyaris tiap dimensi, Milwaukee pergi pada ataupun di dekat bagian dasar. Kota terbanyak di Wisconsin, tuturnya,“ menggantikan pola dasar apartheid serta ketidaksetaraan rasial kota besar modern.”

Perbandingan hasil pembelajaran tidak memperkirakan perbandingan pemasukan.

Bagi informasi Levine, putus sekolah kulit putih 2 kali lebih bisa jadi buat dipekerjakan di Milwaukee dari putus sekolah kulit gelap. Kenyataannya, putus sekolah kulit putih mempunyai tingkatan profesi yang lebih besar dari pekerja kulit gelap yang sudah lolos sekolah menengah.

“ Jadi kala kita berdialog mengenai meningkatkan imbalan minimal serta Peperangan buat 15, Kamu bisa memandang alangkah berartinya perihal itu untuk Black Milwaukee mengenang imbalan yang amat kecil yang didapat oleh pria kulit gelap,” tutur Levine pada Wisconsin Watch.“ Ditaksir aku merupakan kalau nyaris 40 sampai 45% pekerja kulit gelap di Milwaukee hendak menemukan khasiat dari meningkatkan imbalan minimal jadi$15 per jam.”

Minimnya ekskalasi gaji

memalukan

Untuk Senator negeri bagian Wisconsin Melissa Agard, permasalahan meningkatkan imbalan minimal merupakan permasalahan akhlak. Sangat banyak orang di negeri bagian yang bertugas 40 jam seminggu- dan yang ialah orang kulit bercorak yang tidak proporsional- masih tidak bisa mengurus diri mereka sendiri serta keluarga mereka dengan bergengsi, tuturnya.

Pada 17 Juni, Agard memublikasikan ia hendak memberitahukan kembali hukum buat meningkatkan imbalan minimal jadi$15 di Wisconsin. Ia berkata itu” memalukan” serta” memalukan” kalau imbalan minimal per jam di negeri bagian sudah didinginkan pada$ 7, 25 semenjak 2009.

Banyak pekerja berupah minimal terdesak tergantung pada program dorongan khalayak, yang mudarat negeri miliaran. Menanggulangi kesenjangan pemasukan, beberapa dengan meningkatkan imbalan minimal, sesungguhnya bisa mengirit duit negeri sehubungan dengan program dorongan yang didanai penguasa sebab orang hendak bisa menghidupi diri serta keluarga mereka dengan lebih bagus, tutur Agard.

“ Ekskalasi imbalan berarti terus menjadi sedikit orang yang tergantung pada dorongan penguasa buat santapan, pemeliharaan kesehatan, serta keinginan utama yang lain,” tuturnya.

” Di negeri paling kaya di planet ini, tidak terdapat yang wajib bertugas penuh durasi serta hidup dalam kekurangan.”

Pusat Daya Kegiatan UC Berkeley menciptakan kalau 45% pekerja di Wisconsin yang hendak menyambut ekskalasi pendapatan bila Hukum Ekskalasi Imbalan disahkan dikala ini tertera dalam satu ataupun lebih program dorongan khalayak, tercantum Medicaid, FoodShare, serta Angsuran Pajak Pemasukan yang Didapat. Pegawai kategori pekerja itu dibantu oleh dekat$ 2, 4 miliyar dalam program dorongan khalayak di Wisconsin, Pusat Daya Kegiatan berspekulasi.

Baca Juga : Persiapan Untuk Melamar kerja? Ikuti Bimbingan Uji Karakter Melalui 15 Web Ini

Produsen serta Perdagangan Wisconsin merupakan suara penting antagonisme buat meningkatkan imbalan minimal.

Golongan itu beranggapan kalau permasalahan terbanyak yang dialami wiraswasta merupakan minimnya pekerja ahli, serta kalau negeri wajib fokus pada penataran pembibitan pekerja serta berikan insentif pada para handal belia serta alumnus akademi besar buat senantiasa bermukim di negeri bagian.

Tim bidang usaha yang kokoh tidak menjawab permohonan pendapat. Tetapi dalam skedul legislatifnya, WMC melaporkan kalau“ meningkatkan imbalan minimal hendak tingkatkan bayaran memperkerjakan pekerja pendatang baru, yang menyebabkan lebih sedikit peluang kegiatan untuk pekerja yang merambah bumi kegiatan yang butuh membuat keahlian serta pengalaman buat karir mereka.

”Tidak hanya itu, Kantor Perhitungan Kongres memfaalkan kalau penurunan alun- alun kegiatan hendak tingkatkan pengeluaran buat program- program semacam ganti rugi pengangguran. Ini pula memfaalkan bayaran benda serta pelayanan hendak bertambah, membuat pelanggan menghalangi pembelian serta wiraswasta kurangi profesi mereka.

Sehabis berupaya buat mendesak RUU pada tahun 2015 serta 2017, senator mengundang teman- temannya dari Partai Republik buat berasosiasi dengannya.“ Tiap orang berkuasa memperoleh keamanan ekonomi,” tuturnya.

Imbalan bayaran yang lebih besar diusulkan

Ide lain yang dibantu Demokrat di Wisconsin hendak membenarkan pegawai yang diberi bayaran dikala ini menciptakan$ 2, 13 ataupun$ 2, 33 per jam dikompensasi dengan imbalan minimal yang serupa dengan daya kegiatan yang lain. Senator Chris Larson dari Milwaukee serta Rep. Francesca Hong dari Madison merupakan patron dari aksi itu.

“ Imbalan ini tidak lumayan,” tutur Larson pada rapat pers Maret memberitahukan hukum itu.“ Sampai 60% pekerja bayaran memberi tahu kalau imbalan bayaran mereka sangat kecil buat penuhi ambang pengangguran, serta 46% tergantung pada dorongan khalayak buat kesinambungan hidup dasar.”

Larissa Joanna, seseorang pekerja restoran serta bunda tunggal dari 2 anak, berkata pergantian semacam itu hendak membantunya.

Ia melukiskan dibayar imbalan sub- minimum di profesi restoran era lalunya selaku tidak kemanusiaan. Wajib amat tergantung pada bayaran dari klien buat menghidupi keluarganya buatnya tekanan pikiran serta takut.

Sepanjang 3 tahun terakhir Joanna sudah bertugas selaku administrator di suatu restoran Madison yang mengawali tiap pegawai dengan imbalan minimal$7, 25, ditambah bayaran. Tetapi ia lalu berjuang buat imbalan yang lebih besar buat orang lain sebab ia ketahui gimana rasanya bertugas keras tetapi tidak memperoleh lumayan duit buat menghidupi keluarga.

Serta ia tidak sempat dapat menebus durasi yang lenyap dengan putranya— salah satunya mengidap autisme, kendala hiperaktif kekurangan atensi, serta keterlambatan ucapan— sedangkan ia bertugas 2 profesi cuma buat penuhi keinginan.

“ Sayangnya aku wajib menghabiskan durasi itu jauh dari kanak- kanak aku, serta bila kita seluruh menemukan pendapatan yang lebih bagus, itu hendak berguna untuk seluruh orang dengan cara totalitas tercantum kanak- kanak kita,” tutur Joanna.

Tutur Rudd:“ 5 simpati dolar cumalah permulaan. Kita mau liburan. Kita mau dapat menciptakan angan- angan Amerika.

” Reporter Wisconsin Watch Zhen Wang serta Isaac Wasserman berkontribusi pada narasi ini, yang dibuat selaku bagian dari kategori peliputan analitis di Fakultas Jurnalistik serta Komunikasi Massa Universitas Wisconsin- Madison di dasar bimbingan Dee J. Hall, pengedit eksekutif Wisconsin Watch. Wisconsin Watch( www. WisconsinWatch. org) nirlaba bertugas serupa dengan WPR, PBS Wisconsin, alat informasi yang lain serta Sekolah Jurnalistik serta Komunikasi Massa UW- Madison. Seluruh buatan yang terbuat, diterbitkan, diposting, ataupun disebarluaskan oleh Wisconsin Watch tidak senantiasa memantulkan pemikiran ataupun opini UW- Madison ataupun afiliasinya.