True Majority – Blog Serikat Perkerja Amerika Serikat

Rumah Sakit Wisconsin Memecat Ratusan Pekerja Karena Mandat Vaksin

Rumah Sakit Wisconsin Memecat Ratusan Pekerja Karena Mandat Vaksin – Ketika Wisconsin mengatasi kekurangan petugas kesehatan , sistem perawatan kesehatan di seluruh negara bagian memberlakukan mandat vaksin Covid-19 yang semakin mengurangi jumlah tenaga kerja mereka.

Rumah Sakit Wisconsin Memecat Ratusan Pekerja Karena Mandat Vaksin

truemajority – Bulan lalu, Mahkamah Agung AS mempertimbangkan masalah ini dan memutuskan itu tidak akan menghentikan rumah sakit untuk mewajibkan karyawan mereka divaksinasi. Sebagian besar sistem perawatan kesehatan Wisconsin sudah memiliki tenggat waktu vaksin sebelum keputusan itu.

Baca Juga : Menghadapi Kekurangan Tenaga Kerja, Restoran Wisconsin Menjajaki Pilihan Untuk Menarik Karyawan Baru

Institut MacIver ingin tahu berapa banyak petugas kesehatan yang diberhentikan karena masalah ini, dan berapa banyak yang berhenti begitu saja. Kami melihat dua belas sistem perawatan kesehatan di seluruh negara bagian. Enam dari mereka telah melewati tenggat waktu internal untuk semua karyawan divaksinasi atau dibebaskan.

Sistem perawatan kesehatan sebagian besar bungkam tentang jumlah karyawan yang tidak patuh. Ketika mereka menanggapi sama sekali permintaan kami, mereka biasanya hanya memberikan persentase. Menggabungkan tanggapan mereka dengan akun media lain dan sumber dalam, MacIver memperkirakan bahwa sekitar 800 petugas kesehatan di Wisconsin telah diberhentikan karena mandat.

Itu mungkin tidak tampak seperti banyak mengingat Biro Statistik Tenaga Kerja melaporkan Wisconsin memiliki 175.920 petugas kesehatan pada Mei 2020, dan 800 hanya akan menghasilkan 0,5%. Namun, ini hanya sebagian dari gambar. Petugas kesehatan mengatakan kepada MacIver Institute bahwa mereka yakin ratusan lainnya telah mengundurkan diri sebagai protes sebelum dipecat.

Puluhan situs web dan halaman Facebook bermunculan selama beberapa bulan terakhir untuk menggalang penentangan terhadap mandat tersebut. Pendukung percaya bahwa mereka memiliki pengaruh atas sistem perawatan kesehatan karena sudah ada kekurangan petugas kesehatan. Namun, sistem tampaknya tidak bertahap oleh kemungkinan krisis tenaga kesehatan. Dengan tenggat waktu sepanjang Oktober dan November, momen kebenaran telah tiba.

Oktober 1 st – UW Kesehatan, SSM

UW Kesehatan karyawan semua yang diperlukan untuk memiliki dosis pertama mereka vaksin covid oleh Oktober 1 st . Menurut laporan media , 90% staf sudah divaksinasi ketika pengumuman dibuat musim panas lalu. Seharusnya hanya sekitar 6 atau 7 pekerja merindukan Oktober 1 st tenggat waktu untuk tembakan pertama mereka. Sistem ini memberi mereka batas waktu baru 11 Okt th .

Saat ini, 96% staf divaksinasi, menurut sumber di UW Health. Pengecualian agama diberikan, yang membawa kepatuhan total terhadap kebijakan menjadi 99,41%. Adapun sisanya: “Kami memiliki segelintir karyawan dari lebih dari 16.000 yang tidak lagi bekerja di organisasi karena tidak mendapatkan vaksin atau mengajukan pengabaian,” kata UW Health kepada MacIver News.

Tidak ada angka spesifik yang tersedia, tetapi tingkat kepatuhan 99,41% dari 16.000 akan membuat 95 pekerja tidak divaksinasi dan tanpa pengabaian. SSM Health yang berbasis di Missouri mengoperasikan 8 rumah sakit dan klinik di seluruh Wisconsin. Ini memberi karyawan waktu hingga akhir September untuk divaksinasi.

Perusahaan ini memiliki 39.000 karyawan di 4 negara bagian termasuk Wisconsin. Itu tidak menanggapi permintaan dari MacIver Institute tentang bagaimana karyawan Wisconsin terpengaruh oleh mandat tersebut. Sekitar seratus karyawan SSM memprotes mandat tersebut di Fond du Lac pada bulan Agustus. Pekerja mengatakan pengecualian agama umumnya ditolak.

15 Okt th – Aurora, Mercyhealth

Aurora Health Care mengatakan telah memberhentikan 440 karyawan di seluruh Wisconsin dan Illinois yang tidak mematuhi mandat vaksin covid atau menerima pengecualian. Sistem ini hanya beroperasi di dua komunitas di Illinois, dan lebih dari 80 di Wisconsin. 440 keluar menjadi 0,6% dari total tenaga kerjanya. Para pekerja mengatakan sebagian besar pengecualian agama tampaknya telah disetujui.

Baca Juga : Pekerjaan Jarak Jauh, Paruh Waktu, & Lepas di Montana

Seorang petugas kesehatan mengatakan setelah tenggat waktu, pekerja yang tidak divaksinasi dikenakan “penangguhan 3 hari dan Anda memiliki waktu hingga pukul 1 siang pada tanggal 18 untuk menerima dosis pertama. Saya dijadwalkan untuk bekerja 11:30-4 hari ini dan lencana saya tidak berfungsi. Sangat muak dengan keadaan negara kita.”

Aurora tidak menanggapi permintaan dari MacIver News untuk informasi tambahan. Mercyhealth di Janesville mengumumkan mandat vaksin pada bulan September, dan mengatakan kepada karyawan bahwa siapa pun tidak divaksinasi 15 Oktober th harus membayar biaya bulanan (antara $ 65 dan $ 265) dan ditempatkan di kolam berisiko tinggi.

“Mercyhealth menempatkan keselamatan pasien dan mitra kami di garis depan dari semua yang kami lakukan. Kami bangga memiliki tingkat vaksinasi 91% dan tingkat kepatuhan 99,9% dengan kebijakan vaksinasi COVID-19 kami,” Alen Brcic, Wakil Presiden Masyarakat dan Budaya Mercyhealth, mengatakan kepada MacIver. Brcic tidak menanggapi pertanyaan tentang berapa banyak karyawan yang dipecat, diberikan pengecualian agama, atau secara sukarela berhenti sebagai protes.

November 1 st – Gundersen, Froedtert dan The Medical College of Wisconsin, Essentia

Petugas kesehatan di Gundersen Health System di La Crosse mengatakan perusahaan sudah mengalami kekurangan tenaga kerja sebelum mandat vaksin covid diumumkan. Kelompok Pekerja Kesehatan Wilayah Coulee Melawan Amanat Vaksin Covid telah memposting gambar tempat sampah dan keranjang cucian yang meluap yang diduga akibat eksodus pekerja upahan rendah per jam di rumah sakit setelah pemotongan gaji tahun ini. Kelompok tersebut mengatakan bahwa mandat tersebut akan mendorong perusahaan melewati batas.

Pada bulan September, Wakil Presiden Operasi Gunderson Mike McKee mengatakan kepada WEAU-TV bahwa rumah sakit menghadapi lonjakan pasien Covid-19 pada saat yang sama dengan kekurangan staf. Manajemen terpaksa membantu perawatan pasien. Seorang pria yang mengidentifikasi dirinya sebagai karyawan Gundersen dalam dua video kelompok itu mengatakan, “Kepemimpinan rumah sakit kami digali. Vaksinasi atau hentikan.”

Senin, November 1 st , adalah batas waktu bagi pekerja di Gundersen memiliki pembebasan atau divaksinasi. Staf yang tidak divaksinasi yang kemudian dimasukkan cuti tidak dibayar dan berakhir pada Senin, November 8 th . Gundersen mengatakan kepada MacIver News yang mengakibatkan 30 pemutusan hubungan kerja. 62 lainnya mengundurkan diri karena mandat mereka sendiri. MacIver News berbicara dengan salah satu mantan karyawan yang mengundurkan diri pada November 1 st setelah menerima hanya pembebasan sementara yang mempertanyakan nilai keyakinan agamanya.

“Permintaan Anda untuk akomodasi – untuk tetap tidak divaksinasi – menimbulkan kesulitan yang tidak semestinya bagi Gundersen. Kami membutuhkan Anda untuk menyadarinya, dan secara serius mempertimbangkan di mana keyakinan agama Anda yang membenarkan ancaman yang sangat nyata terhadap keselamatan rekan kerja Anda, pasien kami, dan masyarakat, ”tulis Sumber Daya Manusia Gundersen kepada wanita itu. Dia mengatakan sekitar 100 karyawan telah diberikan cuti yang tidak dibayar, tetapi ratusan mengundurkan diri untuk menghindari pemecatan atau vaksinasi.

Menurut sebuah surat yang diposting oleh sekelompok karyawan anonim online, “Ruang Gawat Darurat dan Perawatan Kritis saat ini kehilangan staf kiri dan kanan untuk masalah yang tidak terkait dengan mandat vaksin. Dalam 6 minggu terakhir, Perawatan Kritis telah kehilangan lebih dari 10% perawat mereka untuk pekerjaan lain, baik di dalam Gundersen maupun di luar sistem. Sementara UGD tidak dapat menolak pasien karena kekurangan staf, waktu tunggu mulai meningkat dan hanya akan bertambah buruk pada bulan November.”

November 1 st juga batas waktu di Froedtert dan Medical College of Wisconsin . WTMJ melaporkan pekan lalu bahwa 168 karyawan diharapkan “mengundurkan diri secara sukarela” karenanya. Menurut salah satu perawat, Froedtert diproses secara sukarela paket pengunduran diri bagi karyawan yang tidak divaksinasi setelah Oktober 31 st.

“Saya tidak akan mengundurkan diri, secara sukarela atau sebaliknya. Saya akan terus tampil sesuai jadwal. Saya memiliki alasan dan keyakinan pribadi mengapa saya belum menerima administrasi COVID. Saya ingin memastikan itu dicatat jika Anda memutuskan untuk melanjutkan dengan keputusan untuk menghentikan pekerjaan saya, ” tulis perawat itu kepada atasannya bulan lalu.

Froedtert tidak menanggapi permintaan dari MacIver News untuk informasi tambahan. Essentia Health adalah penyedia layanan kesehatan di Minnesota, North Dakota dan Wisconsin. Menurut laporan media , itu dipecat 49 karyawan karena tidak divaksinasi pada November 1 st . Ini memiliki total tenaga kerja 14.100 orang.