“Long COVID” Membayangi Harapan 2021 untuk Wisconsin COVID Long-Haulers
January 12, 2023
“Long COVID” Membayangi Harapan 2021 untuk Wisconsin COVID Long-Haulers – Musim semi 2021 membawa harapan, karena banyak warga Wisconsin telah menerima setidaknya satu dosis vaksinasi COVID-19. Namun, bagi sebagian orang yang dinyatakan positif COVID-19 sejak Maret 2020, gambarannya terlihat kurang cerah. Diperkirakan dua persen pasien COVID-19 , atau mereka yang dites positif mengidap penyakit tersebut, memiliki atau akan mengembangkan “COVID panjang”, menjadi “COVID jarak jauh”.
“Long COVID” Membayangi Harapan 2021 untuk Wisconsin COVID Long-Haulers
Apa itu “Long COVID?”
truemajority – Long COVID mengacu pada kumpulan gejala persisten yang bervariasi yang berlangsung setidaknya empat hingga delapan minggu setelah infeksi, atau gejala baru yang biasanya berkembang empat hingga delapan minggu setelah infeksi. Gejala COVID yang panjang bisa sama dengan yang dialami oleh banyak penderita COVID “biasa” sesak napas, kelelahan, dan gejala mirip flu atau gejala unik yang bahkan mungkin muncul setelah pasien mulai merasa lebih baik (pikirkan: kabut otak, kelelahan parah, rasa tidak nyaman di dada, dll.). Penumpang jarak jauh COVID dapat berjuang dengan gejala-gejala ini selama sembilan hingga 12 bulan setelah infeksi awal mereka, dan meskipun orang-orang ini tidak lagi menular, gejala mereka terutama kelelahan, kehilangan ingatan atau kognisi, atau sesak napas membuat sulit untuk kembali. ke aktivitas normal pra-COVID dalam kehidupan sehari-hari.
Baca Juga : Pengertian Tentang Pekerja Sosial di Wisconsin
Empat Opsi untuk Pengangkut Jarak Jauh COVID yang Bekerja di Wisconsin
Salah satu aktivitas utama kehidupan sehari-hari bagi banyak orang dewasa Wisconsin, tentu saja, adalah bekerja. Apakah jauh atau di tempat, paruh waktu atau penuh, pekerjaan adalah landasan dari hari-hari kebanyakan orang, dan sangat penting untuk membayar tagihan dan membesarkan keluarga mereka. Sayangnya, long COVID berpotensi membuat kembali bekerja menjadi sulit atau tidak mungkin bagi pekerja jarak jauh COVID. Jika Anda atau seseorang yang Anda kenal mengalami long COVID dan tidak dapat kembali bekerja, atau membutuhkan perubahan kondisi kerja selama pemulihan, Anda memiliki pilihan.
1. Asuransi kecacatan yang disediakan pemberi kerja
Tanyakan kepada atasan Anda atau departemen sumber daya manusia mereka untuk mengetahui apakah tunjangan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang tersedia untuk Anda saat Anda pulih dari COVID yang lama. Gejala seperti kesulitan bernapas, kelelahan, dan kabut otak mungkin membuat Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan disabilitas tergantung pada polis Anda dan jumlah waktu Anda tidak bekerja. Tim asuransi cacat jangka pendek dan jangka panjang Hawks Quindel dapat membantu Anda jika Anda menghadapi kesulitan dalam mengakses pertanggungan.
2. Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis (FMLA)
FMLA memberi pekerja 12 minggu cuti yang tidak dibayar dan dilindungi pekerjaan untuk mengurus kondisi kesehatan serius mereka sendiri atau anggota keluarga. Long COVID bisa menjadi serius, dan Anda berhak mengetahui bahwa pekerjaan Anda dilindungi selama Anda pulih.
Bicaralah dengan dokter Anda untuk memastikan bahwa mereka akan memberikan dokumentasi medis yang diperlukan, dan tanyakan kepada majikan Anda tentang materi yang Anda perlukan untuk meminta cuti FMLA. Seperti biasa, tim ketenagakerjaan di Hawks Quindel siap membantu dengan masalah terkait FMLA Anda, termasuk jika atasan Anda mengganggu upaya Anda untuk mendapatkan cuti terkait FMLA.
3. Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA)
ADA melindungi hak karyawan dengan “gangguan fisik atau mental yang secara substansial membatasi satu atau lebih aktivitas kehidupan utama” untuk menerima akomodasi yang wajar dari pemberi kerja mereka. Jika Anda menderita COVID lama, atau jika Anda mengenal seseorang yang mengidapnya, Anda tahu betapa melumpuhkannya itu; ADA dapat membantu Anda mendapatkan akomodasi yang Anda perlukan untuk kembali bekerja .
Pemberi kerja tidak diharuskan untuk menyediakan akomodasi persis seperti yang Anda minta, tetapi mereka harus berdiskusi dengan Anda tentang opsi apa yang tersedia. Jika majikan Anda gagal mengakomodasi Anda saat Anda mencoba untuk kembali bekerja dengan long COVID, atau jika Anda merasa dibalas karena mencari akomodasi, segera hubungi tim ketenagakerjaan di Hawks Quindel.
4. Asuransi Disabilitas Jaminan Sosial (SSDI)
SSDI adalah apa yang dipikirkan banyak orang ketika mereka mendengar “kecacatan:” itu adalah dana pekerja program federal melalui pajak gaji, sehingga jika seorang pekerja menjadi terlalu cacat untuk tetap bekerja, mereka dapat mengajukan ke SSDI untuk tunjangan bulanan. Namun, SSDI memiliki aturan kelayakan yang ketat, dan kebanyakan orang yang mengajukan SSDI tidak menerima tunjangan.
Tidak jelas apakah penumpang jarak jauh COVID akan dapat mengakses SSDI. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang SSDI, termasuk apakah SSDI tepat untuk Anda, cara mendaftar, dan cara mengajukan banding atas penolakan, hubungi Hawks Quindel untuk berbicara dengan pengacara SSDI yang berpengalaman.
Jangan Tunggu Dapatkan Bantuan untuk Komplikasi Long COVID-19
Meskipun tahun lalu mungkin terasa seperti satu dekade, COVID-19 dan dampaknya terhadap kesehatan dan kemampuan untuk bekerja masih tergolong baru dan belum dipelajari. Dengan demikian, jawaban yang jelas bisa sulit ditemukan, terutama jika menyangkut COVID jarak jauh dan bagaimana mereka sesuai dengan skema perlindungan dan tunjangan bagi pekerja penyandang disabilitas. Jika Anda atau seseorang yang Anda kenal menghadapi long COVID dan khawatir tentang bekerja dan membayar tagihan, tim ketenagakerjaan Hawks Quindel dapat membantu Anda menavigasi jalan ke depan.
