Pengacara Kompensasi Pekerja Wisconsin
May 31, 2022
Pengacara Kompensasi Pekerja Wisconsin – Undang-Undang Kompensasi Pekerja Wisconsin disahkan pada tahun 1911.
Pengacara Kompensasi Pekerja Wisconsin
truemajority – Itu adalah hukum kompensasi pekerja pertama yang ditemukan oleh pengadilan tertinggi negara bagian sesuai dengan konstitusi negara bagian. Tujuannya adalah untuk memberikan kompensasi kepada pekerja yang menderita cedera di tempat kerja, terlepas dari kesalahannya. Status imigrasi karyawan yang terluka tidak mempengaruhi hak atas kompensasi.
Jika klaim kompensasi pekerja Anda ditolak, pengacara berpengalaman kami dapat membantu Anda berjuang untuk menerima manfaat yang layak Anda dapatkan. Hukum kompensasi pekerja Wisconsin mengharuskan semua majikan untuk membawa polis asuransi kompensasi pekerja untuk karyawan mereka.
Ketika seorang karyawan terluka dalam pekerjaan, kebijakan ini harus membantu mereka pulih dari cedera dengan membayar perawatan medis dan memberikan kompensasi kepada mereka untuk waktu tidak bekerja. Namun, terkadang perusahaan asuransi menolak klaim kompensasi pekerja dan karyawan harus pergi ke pengadilan untuk mendapatkan tunjangan mereka.
Manfaat Kompensasi Pekerja
Karyawan yang terluka memenuhi syarat untuk menerima sejumlah tunjangan berdasarkan undang-undang kompensasi pekerja Wisconsin. Di bawah ini adalah ringkasan jenis cedera dan manfaat paling umum yang tersedia di Wisconsin.
Rekam Jejak Terbukti Padat
Hakim, mantan klien, dan bahkan pengacara yang mewakili perusahaan asuransi kompensasi pekerja merujuk karyawan yang terluka ke firma kami. Mengapa? Sederhananya, kami mencapai hasil yang luar biasa bagi karyawan di seluruh Wisconsin. Bahkan dengan mempertimbangkan reputasi dan pengalaman kami, kami membebankan biaya yang sama dengan pengacara yang kurang berpengalaman – hanya 20% dari apa yang kami pulihkan untuk Anda, baik kasus Anda besar atau kecil.
Setelah cedera kerja yang dapat dikompensasi, Anda harus menghubungi kami dalam salah satu situasi berikut:
- Majikan atau perusahaan asuransi Anda meminta pernyataan tertulis.
- Anda menerima surat yang meminta Anda untuk menghadiri Pemeriksaan Medis Independen (dokter yang dipilih oleh perusahaan asuransi kompensasi pekerja).
- Anda menerima surat yang memberitahu Anda bahwa klaim kompensasi pekerja Anda telah ditolak.
- Majikan Anda memecat Anda, atau membuat Anda cuti, setelah cedera kerja Anda.
- Cedera kerja Anda menyebabkan jaringan parut permanen atau cacat lainnya.
- Anda tidak dapat kembali bekerja karena pembatasan permanen yang disebabkan oleh cedera Anda.
- Anda telah menderita cedera kepala, leher, atau punggung terkait pekerjaan yang dapat diberi kompensasi, terlepas dari apakah klaim Anda telah ditolak.
Sama sekali tidak ada biaya untuk konsultasi telepon atau kantor tentang cedera kerja Anda. Silakan hubungi kami jika Anda ingin mendiskusikan undang-undang kompensasi pekerja Wisconsin atau hak-hak Anda. Di Madison, hubungi (608) 257-0040 . Di Milwaukee, hubungi (414) 271-8650 Atau kirim email kepada kami.
Fasilitas Layanan Langsung Pusat Pekerjaan Dane County mereka tertutup untuk umum. Anda masih dapat mencari pekerjaan, memperbarui resume Anda, dan menggunakan alat pencarian pekerjaan online lainnya.
Baca Juga : Pertempuran Pekerja Yang Ada Di wisconsin
Keuntungan pengangguran
Sumber daya pengangguran merupakan bagian penting dari jaring pengaman sosial bagi pekerja Wisconsin. Selama pandemi, Pemerintah Federal memperluas kriteria kelayakan dengan membuat program baru tertentu.
Nikmati tempat tinggal yang indah untuk tahun depan. Jika Anda menyukai alam dan aktivitas luar ruangan, maka Anda telah menemukan tempat yang tepat. Manfaat tambahannya adalah Anda bisa menghabiskan waktu dengan 2 gadis kecil yang lucu yang akan membuat Anda tertawa karena kepribadian mereka yang unik. Kami mencari orang yang positif, menyenangkan, ramah, baik untuk membantu gadis-gadis kami terus tumbuh menjadi manusia yang luar biasa.
Kami berharap menemukan seseorang yang memiliki minat yang sama yang tercantum di atas yang dapat membantu para gadis tetap aktif, jauh dari elektronik. Mereka sangat cerdas dan kegiatan edukatif tentu menjadi harapan dari calon au pair kita.
Kami ingin seseorang yang fleksibel dengan rencana kami, terorganisir, karena anak-anak adalah anak-anak dan mereka membuat kekacauan, dan seseorang yang menghargai kebersihan. Kami ingin ini menjadi kesempatan yang saling menguntungkan bagi calon au pair kami dan berharap Anda menikmati masa tinggal Anda dan bersenang-senang di tempat kami tinggal.
