Kehadiran Serikat Pekerja Wisconsin Sekarang Menyusut Secara Dramatis
October 14, 2022
Kehadiran Serikat Pekerja Wisconsin Sekarang Menyusut Secara Dramatis – Keanggotaan serikat pekerja Wisconsin telah dipotong setengahnya selama dua dekade terakhir, menurut sebuah laporan baru yang dirilis Selasa. Undang-undang 10 mantan Gubernur Scott Walker, yang disahkan pada tahun 2011 dan sebagian besar menghilangkan hak tawar-menawar kolektif untuk pegawai publik, adalah satu-satunya alasan terbesar untuk penurunan itu, menurut Forum Kebijakan Wisconsin, yang menghasilkan laporan dengan data dari Biro Tenaga Kerja AS Statistik.
Kehadiran Serikat Pekerja Wisconsin Sekarang Menyusut Secara Dramatis
truemajority – Pada tahun 2000, lebih dari satu dari setiap enam pekerja di Wisconsin diwakili oleh serikat pekerja 17,8%. Wisconsin adalah negara bagian tertinggi ke-10 untuk serikat pekerja di negara itu. Pada tahun 2021, serikat pekerja hanya mewakili 7,9% dari tenaga kerja negara bagian. Peringkat Wisconsin di antara negara bagian untuk perwakilan serikat turun menjadi 28, dan keanggotaan serikat berada di bawah rata-rata nasional 10,3%, Forum Kebijakan Wisconsin melaporkan.
Baca Juga : Pekerja Wisconsin Menunjukkan Energi Baru Setelah Satu Dekade Undang-Undang Anti-Serikat
“Penurunan ini disambut di sebelah kanan sebagai kemenangan bagi pembayar pajak dan pertumbuhan ekonomi dan dikecam di sebelah kiri sebagai pukulan bagi pekerja dan kesetaraan pendapatan,” kata laporan itu. “Namun, satu hal yang disepakati kedua belah pihak adalah bahwa Wisconsin telah menjadi pemimpin dalam perubahan nasional ini dan data ini membuktikannya.”
Keterwakilan serikat pekerja sektor swasta telah perlahan menurun selama beberapa dekade, secara nasional dan di Wisconsin. Salah satu alasannya adalah bahwa dua sektor industri yang sangat berserikat, konstruksi dan manufaktur, sekarang merupakan bagian yang lebih kecil dari tenaga kerja negara bagian, menurut laporan tersebut. Hal lain adalah bahwa perwakilan serikat pekerja di sektor-sektor tersebut juga telah menurun.
Wisconsin juga memberlakukan apa yang disebut undang-undang Hak untuk Bekerja pada tahun 2015 di bawah Walker. Undang-undang tersebut mencegah serikat pekerja dan pengusaha swasta untuk merundingkan kontrak yang mengharuskan semua pekerja yang diwakili untuk membayar iuran serikat pekerja. Laporan tersebut tidak melihat peran apa yang mungkin dimainkan oleh perubahan itu dalam penurunan perwakilan serikat pekerja sektor swasta.
Tetapi Babak 10 mungkin memiliki dampak yang paling dramatis. Undang-undang 2011 mengakhiri hampir semua perundingan bersama untuk semua pegawai negeri kecuali polisi dan petugas pemadam kebakaran. Ini memungkinkan negosiasi hanya tentang upah dan membatasi kenaikan upah yang dinegosiasikan secara kolektif dengan tingkat inflasi.
Undang-undang juga menetapkan persyaratan baru bagi pegawai sektor publik untuk mempertahankan perwakilan serikat pekerja. Ini mengharuskan serikat pekerja untuk disertifikasi ulang setiap tahun, dan membutuhkan 51% mayoritas dari semua karyawan di unit perundingan, termasuk mereka yang tidak memberikan suara untuk atau menentang serikat pekerja.
Menganalisis data dari Komisi Hubungan Ketenagakerjaan Wisconsin, laporan tersebut menemukan bahwa ada 318 serikat pekerja publik bersertifikat pada akhir tahun 2021, 32,3%, atau kurang dari sepertiga, dari 983 serikat pekerja sektor publik yang berusaha untuk melakukan sertifikasi ulang setelah UU 10 disahkan. 2011.
Lebih dari sepertiga 33,4% serikat pekerja yang tidak lagi bersertifikat gagal mencapai 51% suara sertifikasi ulang yang disyaratkan saat terakhir kali mereka mengadakan pemungutan suara. Sisanya, 34,3%, “berhenti mengejar sertifikasi ulang tahunan sebelum 2021,” kata laporan itu. Serikat guru telah mempertahankan kehadiran terbesar di antara serikat pekerja publik yang aktif, menurut laporan itu.
Serikat pekerja publik lokal yang telah memilih untuk menolak sertifikasi ulang dalam dekade terakhir mengatakan bahwa mereka keluar karena batasan hak tawar mereka. Bahkan tanpa sertifikasi, beberapa serikat pekerja telah mempertahankan kehadiran sukarela di antara para pekerja yang sebelumnya mereka wakili.
