Serikat pekerja Sejak Tukang Batu Di Milwaukee Membentuk Serikat Buruh Pertama
January 21, 2023
Serikat pekerja Sejak Tukang Batu Di Milwaukee Membentuk Serikat Buruh Pertama – buruh terorganisir telah memainkan peran penting dalam perekonomian, memastikan upah dan kondisi kerja yang lebih baik bagi para pekerja di seluruh negara bagian. Di bagian dua dari empat, kita akan membahas bagaimana sejarah panjang negara telah dirusak oleh kebijakan selama dekade terakhir, yang mengurangi kekuatan dan suara serikat pekerja dan pekerja di seluruh negara bagian.
Serikat pekerja Sejak Tukang Batu Di Milwaukee Membentuk Serikat Buruh Pertama
Lebih dari Anggota: Serikat adalah kekuatan bagi orang-orang yang bekerja
truemajority – Serikat pekerja memainkan peran penting dalam perekonomian. Mereka mewakili kepentingan pekerja di dalam tempat kerja, mereka dapat meningkatkan standar kualitas pekerjaan di industri, dan pada tingkat politik mereka membantu mengejar kebijakan yang meningkatkan kehidupan pekerja. Dalam setiap cara ini, serikat pekerja membantu menaikkan upah dan standar hidup serta menyamakan kekuasaan dalam masyarakat kita. U.1 membantu memperjelas bahwa serikat pekerja penting bagi ekonomi politik kita yang lebih luas.
Baca Juga : “Long COVID” Membayangi Harapan 2021 untuk Wisconsin COVID Long-Haulers
Baris teratas menunjukkan bagian pendapatan yang masuk ke 10 persen penduduk terkaya di negara itu. Ketimpangan yang tumbuh secara dramatis dalam beberapa dekade terakhir terbukti dengan munculnya garis tersebut kembali ke tingkat ketimpangan yang tidak terlihat sejak tahun 1930-an. Garis biru memetakan pangsa tenaga kerja dalam serikat pekerja dan menunjukkan peningkatan serikat pekerja setelah Perang Dunia II dan penurunan serikat pekerja yang dimulai sekitar 50 tahun yang lalu. Ini bergerak berlawanan arah.
Persatuan Wisconsin
Wisconsin memiliki tradisi serikat yang kuat dan merupakan tempat kelahiran serikat sektor publik. Sejarah ini jelas di U.2. Pada tahun 1964 satu dari setiap tiga pekerja di negara bagian adalah anggota serikat pekerja serikat pekerja jauh di atas tingkat nasional pada saat itu. Serikat pekerja terus menurun di Wisconsin dari satu dari tiga pekerja pada tahun 1964, menjadi satu dari lima pekerja pada tahun 1996 (ketika Negara Bagian Kerja pertama Wisconsin dirilis), menjadi hanya di bawah satu dari sepuluh pekerja saat ini.
Penurunan relatif dari serikat pekerja Wisconsin juga terlihat jelas di grafik. Dari tahun 1964 hingga 2011, tingkat serikat pekerja Wisconsin berada di atas rata-rata nasional. Pada 2012, Wisconsin merosot ke garis nasional dan tetap konsisten di bawahnya.
Serikat Wisconsin, Ditetapkan Ulang pada tahun 2011
Penurunan serikat pekerja yang lebih dalam di Wisconsin adalah akibat langsung dari dua tindakan kebijakan negara bagian. Pada tahun 2011, meskipun ada curahan dukungan terorganisir untuk hak tawar-menawar sektor publik, badan legislatif negara bagian mengesahkan UU 10 yang merestrukturisasi ketentuan serikat pekerja sektor publik, mengurangi kekuatan, relevansi, dan keanggotaan serikat publik. Beberapa tahun kemudian, negara juga memberlakukan undang-undang “hak untuk bekerja”, yang juga merupakan pukulan bagi serikat pekerja sektor swasta.
Struktur UU 10 sebenarnya tidak melarang keberadaan serikat sektor publik. Sebaliknya, itu merestrukturisasi aturan di sekitar mereka, membatasi kekuatan dan relevansi mereka dan meningkatkan beban untuk mempertahankannya. Lebih khusus lagi, UU 10 membatasi perundingan serikat sektor publik hanya untuk upah dan kenaikan upah, yang tidak boleh lebih besar dari inflasi. Hal ini jelas membatasi negosiasi upah, dan meninggalkan beberapa masalah terpenting bagi pekerja keselamatan, penjadwalan, dan tunjangan di luar meja. Majikan tidak diperbolehkan untuk memungut iuran serikat pekerja dalam bentuk gaji, bahkan ketika para pekerja menunjukkan dan mendokumentasikan minat dalam pengumpulan tersebut.
Selanjutnya, UU 10 mensyaratkan setiap unit perundingan sektor publik untuk mengambil suara tahunan untuk mempertahankan sertifikasinya sebagai serikat pekerja dan dalam pemungutan suara tersebut, serikat harus menerima suara ya dari setidaknya 51% dari semua anggota unit, terlepas dari berapa banyak anggota. benar-benar memilih. Secara bersama-sama, kebijakan ini telah mengurangi potensi dampak positif dari serikat pekerja sektor publik sementara secara substansial meningkatkan beban pengoperasiannya.
U.3 memberikan tren dalam serikat pekerja untuk pekerja sektor publik dan swasta (serta tarif keseluruhan) dan memperjelas de-serikat yang signifikan dari UU 10 di Wisconsin. Di awal tahun 2000-an, lebih dari separuh pekerja sektor publik di negara bagian adalah anggota serikat pekerja. Angka tersebut telah turun lebih dari setengahnya, dengan hanya 22 persen pekerja sektor publik dalam serikat pekerja di Wisconsin pada tahun 2020. Pengesahan undang-undang “hak untuk bekerja” tahun 2015 tentu membuat serikat pekerja sektor swasta lebih sulit tetapi dampak kepadatan dari undang-undang tersebut tampaknya lebih sedikit. dramatis.
Tren Persatuan di Wisconsin dan Negara Tetangga
Cara lain untuk menunjukkan penurunan serikat pekerja yang nyata dan substansial di Wisconsin adalah dengan membandingkan tren di sini dengan negara bagian terdekat. Dari 2011-2020, serikat pekerja Wisconsin turun sepertiga, dari 13,5 menjadi 8,8 persen. Penurunan Wisconsin empat kali lebih cepat dari de-unionisasi nasional. Serikat pekerja di Illinois dan Michigan mengalami penurunan, tetapi Wisconsin mengalami penurunan lebih dari dua kali lipat.
Hanya Iowa, negara bagian “hak untuk bekerja” sejak 1947 yang meloloskan undang-undang perundingan sektor publik yang meniru UU 10, mengalami penurunan yang lebih substansial dalam serikat pekerja.Penurunan serikat pekerja bukan satu-satunya cerita di negara-negara tetangga. Tepat di seberang Sungai Mississippi, warga Minnesota sebenarnya lebih cenderung menjadi anggota serikat pekerja dalam 10 tahun terakhir.
Serikat dan Upah
Ketika serikat pekerja kuat, mereka meningkatkan standar tenaga kerja tidak hanya dalam pekerjaan yang diwakili, tetapi juga di seluruh perekonomian. Terlepas dari de-serikat selama setengah abad terakhir, serikat pekerja terus mendukung pekerja, meningkatkan upah di tempat kerja dan seringkali di seluruh sektor, dan mendukung kebijakan yang membantu pekerja, keluarga, dan masyarakat berkembang.
Serikat pekerja telah menjadi mitra penting dalam gerakan untuk menaikkan upah minimum, mempertahankan ACA, dan mengamankan perlindungan dan dukungan yang kuat bagi semua pekerja dalam pandemi global. Pilihan kebijakan negara telah membuat serikat pekerja di negara bagian menjadi lebih sulit, tetapi pekerja di seluruh negara bagian, melalui serikat pekerja mereka, melanjutkan pekerjaan keadilan ekonomi.
